Tietoa jäsenyydestä
Jäsenrekisterin tietoihin pohjaavat työttömyyskassan jäsenyys, vakuutusedut, maksuton oikeusapu ja muut jäsenedut.
Pidä yhdistys ajantasalla muutoksista: jäsenmaksutapa, työnantaja, nimike tai palvelussuhde. Ilmoita, kun olet poissa palkallisesta työstä (äitiysloma, hoitovapaa, opiskelu, varusmies-, siviilipalvelu, ulkomaillaolo, sairausloma, työttömyys, eläkkeellä, vuorottelu- tai virkavapaa) tai jos vaihdat yhdistystä tai liittoa.
Jässäri on jäsenen omien jäsentietojen tarkasteluun ja päivittämiseen tarkoitettu verkkopalvelu, jonka avulla voit tehdä muutoksia omiin yhteystietoihisi ja muihin perustietoihisi.
Jyty Uusimaa ry:n jäsenmaksu on 1.1.2024 alkaen 1,32 %
Jäsenmaksu lasketaan ennakonpidätyksen alaisesta palkasta.
Euromääräinen jäsenmaksu vuonna 2026 on 7,00 euroa kuukaudessa
Opiskelijajäseniltä ei peritä jäsenmaksua
Kannatusjäsenen vuotuinen jäsenmaksu vuonna 2026 on 40 euroa
Eläkkeelle jäävä jäsen voi jäädä kannatusjäseneksi, jos haluaa lehden ja kalenterin sekä osallistumisoikeuden yhdistyksen virkistystapahtumiin.
HUOM!
Jytyn jäsenmaksuun sisältyvä työttömyyskassan jäsenmaksu (6 € /kk) on verovähennyskelpoinen. Aaria Työttömyyskassa huolehtii maksujen ilmoittamisesta verohallinnolle.
Onko Sinun työelämän edunvalvontasi osaavissa käsissä, vai uskotko olevasi oman onnesi seppä ja pystyväsi itse hoitamaan parhaiten myös työsuhdeasiasi työnantajan kanssa?
Jos vastauksesi on ei tai jos nykyinen edunvalvoja ei vastaa tarpeitasi, ota yhteyttä jyty.uusimaa@hus.fi
Jytyläisenä sinulla on
Palkka ja muut työsuhdeasiat hoidossa
Luottamusmiehen palvelut ja tuki työpaikalla
Oikeusturva ja ilmainen oikeusapu
Työsuhdeneuvonta
Työttömyysturva lomautus- ja työttömyystilanteessa
Pienempi jäsenmaksu kuin monissa liitoissa
Parempi vakuutusturva kuin monissa liitoissa
Työttömyyskassa tuo turvaa
Lue lisää Jytyn työttömyysturvasta
Ansiopäivärahaoikeus on työ- ja elinkeinotoimistossa (TE-toimisto)ilmoittautuneella työttömällä työnhakijalla, joka täyttää jäsenyysehdon ja työssäoloehdon.
Jäsenyysehto täyttyy, kun henkilö on ollut kassan jäsenenä 26 viikkoa ja maksanut jäsenmaksut.
Työssäoloehto täyttyy, kun henkilö on jäsenyysaikana 28 lähinnä edellisen kuukauden aikana ollut 26 kalenteriviikkoa työssä, jossa työaika on ollut vähintään 18 tuntia (tuntiopettajilla 8 tuntia) kalenteriviikossa ja palkkaus ollut työehtosopimuksen mukainen. Mikäli alalla ei ole työehtosopimusta, kokoaikatyön palkan on oltava vähintään 1 187 € kuukaudessa.